Stora Enson toimitusjohtaja Jouko Karvinen vuoden 2011 Innovaatiojohtajaksi

Stora Enson toimitusjohtajana vajaat viisi vuotta työskennelleelle Jouko Karviselle uunituore kunniamaininta tuli iloisena yllätyksenä. Hän katsoo palkinnon olevan tunnustus koko Stora Enson joukkueelle. Karvinen katsoo innovaation lähtevän liikkeelle siitä, että toimitusjohtajalla on kanttia palkata itseään fiksumpia alaisia. Näin luodaan joukkue, joka keskustelun, erilaisuuden tai jopa konfliktien kautta synnyttää jotain uutta – kyseenalaistaa, innovoi ja uudistaa.

Kunniamaininnan valintaraati luonnehtii Karvisen olevan todellinen Mr. Rethink Suomessa ja korostaa, että Karvinen on saanut johtamansa yhtiön henkilöstön haastamaan itsensä käytännön arjessa ja lähtenyt Rethink-kampanjalla haastamaan tehokkaasti sekä omaa yhtiötään että koko toimialaa.

Valintaraadin puheenjohtaja Microsoft Oy:n markkinointi- ja liiketoimintajohtaja Anthony Gyursanszky kertoo, että vuoden Innovaatiojohtajakilpailussa etsitään luovuutta ja muutosta edistäviä johtajia ja tehdään heidän ajamaansa arvokasta uudistustyötä tunnetuksi. 2010 käynnistetyllä Vuoden Innovaatiojohtajan valinnalla on tarkoitus lisätä julkista keskustelua uudenlaisen johtamiskulttuurin tarpeellisuudesta muuttuvassa maailmassa, jotta suomalaisten yritysten ja koko Suomen kilpailukykyä saadaan parannettua. Kunniamaininta myönnetään Microsoftin vuosittaisessa Business Summit -tapahtumassa.

Katso Jouko Karvisen videotervervehdys Microsoftin esittelysivuilta.