Microsoft Premier Adoption Scenario Workshop: Accelerating Business Value by Driving the People Side of Change


Beschreibung

Zur Steigerung der Effizienz und Produktivität durch Ihre Microsoft-Technologien müssen Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitsweise ändern um den bestmöglichen Nutzen zu erzielen.
Ein strukturierter Ansatz, Einbindung von Sponsoren und Stakeholdern und die Durchführung von Analysen wie Fachabteilungen die Neue Welt des Arbeitens adaptieren, sind nachweislich kritische Erfolgsfaktoren zur Erreichung organisatorischer Geschäftsziele.

Während des zweitägigen Adoption Scenario Workshop werden den Teilnehmern Best Practices vorgestellt, um Unternehmenskulturen in Hinblick auf die Digitale Transformation, zu entwickeln. Der Workshop ist ein erster Schritt, Ihre Organisation für diesen Wandel vorzubereiten.

Agenda

Tag 1
• Verstehen Ihrer Business Driver
• Warum ist Adoption und Change Management wichtig für Ihr Business
• Einführung in Personengruppen & Szenarien
• Erstellen von Personengruppen
• Best Practices der Adoption Planung
• Kommunikation, Readiness und Community

Tag 2
• Neue Arbeitsweisen
• Szenario-basierter Ansatz
• Verstehen der benötigten Fähigkeiten
• Identifizieren von Risiken, Blockern und Herausforderungen
• Zuordnung von Personengruppen zu Szenarien
• Szenario Priorisierung

Zielgruppe

Zielgruppe sollte das Team sein, dass bei Ihnen Adoption und Change-Management treibt.

In Rollen ausgedrückt könnten das sein:

• Business Sponsor – steht für die Vision, was die Einführung von Office 365 für Ihre Organisation bedeutet und wie das Projekt Ihr Business erfolgreich macht
• Project Manager – kann Input liefern, wie in Ihrer Organisation die technische Einführung von Office 365 erfolgt
• Adoption Planning Lead / Organizational Change Management Lead – kann Input über den Ansatz und Best Practice zu Business Initiativen liefern, die Adoption Aktivitäten unterstützen
• IT Lead – mildert bisher unbekannte technische Probleme und erfährt auch gleichzeitig mehr über die wichtigsten Auswirkungen für die Endbenutzer
• Training oder Readiness Lead – Mitteilen des Schulungsbedarfs, identifiziert Lücken der derzeitigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten; verantwortlich für Planungsaktivitäten
• Communications oder Marketing Lead – ist verantwortlich für die Kommunikation von Prozessen, Zeitplan und Ressourcen und Kommunikations-Rahmenwerk.
• Early Adopters / Champions – Möchten Champions für die neue Art des Arbeitens zu werden, Multiplikator und tragen zur Befähigung anderer Benutzer bei
• Line-of-Business Leaders – Repräsentiert die Bedürfnisse der verschiedenen Business Units in der gesamten Organisation

Es sollten idealerweise 3 Teilnehmer aus der oben genannten Zielgruppe pro Unternehmen am Workshop teilnehmen. Die maximale Teilnehmeranzahl beträgt 12.

Level 100
(Level Skala: 100= Strategisch/ 200= technischer Überblick/ 300=tiefe Fachkenntnisse/ 400= technisches Expertenwissen)

Sprache
Dieser Workshop wird in deutscher Sprache gehalten.

Anmeldung
Zur Anmeldung wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Microsoft Technical Account Manager oder besuchen Sie uns im Web auf Microsoft Premier Education.


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