تطوير شباب أفريقيا: التقي بأعضاء المجلس الاستشاري لشباب المستعدّون لإحداث تغيير

هل تعلم أنه في  تقرير مؤسسة مو إبراهيم لعام 2012، شباب أفريقيا: الوفاء بالاحتمالات ، أشير إلى أنه في أقل من ثلاثة أجيال، 41٪ من شباب العالم سيكونوا من افريقيا؟ تحديا شاقة و مثيرة!

عندما عينت لمنصب نائب رئيس المجلس الاستشاري  4Afrika في أكتوبر من العام الماضي، علمت مباشرة  أنني أردت لجلب أصوات شباب قوية ومؤثرة. وكلف المجلس الاستشاري مع مواءمة مبادرة 4Afrika في تحقيق أهداف التنمية الأفريقية على نطاق أوسع. إحدى أهداف أفريقيا و4Afrika  هو تمكين وتمكين الشباب الأفريقي بحيث، في غضون ثلاثة أجيال، القارة سيكون منافسا اقتصاديا قويا على الساحة العالمية. أفضل وسيلة بالنسبة لنا لتلبية هذا الهدف بجديّة هو الاستماع والتعلم من الشباب أنفسهم.

فاليوم، أنا فخور أن أعلن عن أربعة من قادة الشباب المؤثرين للغاية والمبتكرين الذين تم إضافتهم إلى المجلس. تسير هذه القيادات لإسماع أصوات الشباب الحرجة في أفريقيا، وأنهم سيساعدوننا في حل أهم القضايا ذات الصلة بالشباب في أفريقيا. أنا اشعر بالتواضع و أنا أعمل معهم. انا مستوحاة من قصصهم. وأنا متحمس حول المستقبل الي سوف يبنونها.

أكاليزا كيزا غارا - رواندا

أنا أتطلع إلى الانضمام إلى المجلس الاستشاري   . 4Afrika آمل أن تساعد مبادرة 4Afrika على فهم أفضل لبلدي. آمل أن أشارك الاحتياجات التي توجد هنا، فضلا عن فرص لاستخدام التكنولوجيا للتأثير في حياة الناس .

بعد أن لاحظت أن النساء في رواندا لم تكن تشجعن على دراسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات قررت اكاليزا إحداث فرق. درست تكنولوجيا الوسائط المتعددة والتصميم في الجامعة وبعد فترة وجيزة شكلت شركتها الخاصة، Shaking Sun ، والتي تتخصص في تصميم الرسوم البيانية، والرسوم المتحركة وتطوير المواقع. أنها تستخدم الآن خبرتها في  kLab و Girls in ICT Rwanda حيث أنها تشجع النساء على ممارسة المهن في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتساهم الأفكار الرئيسية على كيف أن تكون صاحبة عمل في المجال التقني في أفريقيا.

وقالت "عندما يتعلق الأمر بقضايا الشباب في أفريقيا، وتمكين الإناث، والحصول على التعليم الجيد والبطالة والصور النمطية عن الشباب الأفريقي هي الأكثر أهمية بالنسبة لي. أجد أن معظم المدارس لا تعلم المهارات التي لا لها قيمة في السوق. أتمنى أن أشجع الشباب، الذين لديهم الوصول إلى الإنترنت، للاستفادة من العديد من دورات مجانية على الانترنت والحفاظ على معرفة كل جديد في اتجاهات الصناعة والتطورات ".

وأنا أيضا مروجة كبيرة للمشاريع التجارية.  ببساطة ليست هناك وظائف كافية لتوظيف كل واحد منا، لذلك من المهم أن نصنعها بأنفسنا. كما انه مهم جدا بالنسبة لنا أن نحكي قصصنا. أنا مدونة متحمسة وأود أن أشجع جميع الشباب الأفريقيين على بدء التدوين وبهذه الطريقة نفتح عيون العالم، وأنفسنا، لتنوع قارتنا. "

طيب صبيحي- المغرب

أنا متحمس جدا أن انضم إلى المجلس كزعيم للشباب. كمحترف في الاتصالات السلكية واللاسلكية، آمل أن أجلب وصول واسع النطاق بأسعار معقولة للشباب في أفريقيا. وأعتقد أن الوصول إلى الإنترنت من شأنها تعزيز التنمية في أفريقيا وتحسين قدرتها التنافسية .

الطيب لديه درجة البكالوريوس، والماجستير في إدارة الأعمال M.Sc كل باسمه، وأيضا مؤسس استشاراتB2N . تقدم شركته الاختبار والتقييم والاستفادة المثلى من البنية التحتية للاتصالات، وهو ما يعني أن طيب هو عاطفي جدا في تحقيق انترنت ذات النفاذ الشامل والجودة  لأفريقيا.

"االاتصال هو إحدى الحلول والأدوات التي يمكن أن تساعدنا على حل القضايا البارزة في أفريقيا. يمكننا الحد من الأمية من خلال برامج التعليم الإلكتروني. نستطيع أن نقدم للشباب وسيلة للتحدث وتبادل قضاياهم. يمكننا أن نعزز الإبداع. يمكننا أن نوفر منصة للشباب الأفارقة ليبثوا منها حلول وابتكارات محلية. وكل هذا سيجعل من القدرة التنافسية للقارة أعلى بكثير ".

أوليفيا موخام - كاميرون

كعضو مجلس الشباب، آمل أن أجلب الضوء على تطلعات و طموحات و الأعمال الحالية لشباب أفريقيا. وآمل أيضا أن أحمل شبكات يالمختلفة داخل الكاميرون في أكثر من 20 بلدا في أفريقيا إلى مبادرة وخطة عمل 4Afrika .

تصف نفسها بأنها ملهمة بإيجاد الحلول، كانت أوليفيا دائما متحمسة للبحث عن حلول وحل المشاكل المحلية داخل مجتمعها. عندما كانت مجرد طالبة في السنة الأولى، قالت انها بدأت مشروعها الخاص بإضافة المياه، والتي حلت الأمراض التي تنقلها المياه مثل الكوليرا. يوفر المشروع الآن إمكانية الحصول على المياه النظيفة لأكثر من 0500 قروي. كما شكلت أوليفيا Harambe Cameroon ، وهي منظمة غير حكومية تهدف إلى تشجيع الشباب لتحويل التحديات إلى فرص. فوق كل هذا، شاركت في تأسيس Solutionneurs SARL ، وهي شركة تستخدم الشباب الموهوبين من هارامبي الكاميرون لتقديم خدمات صغرى محلية ذات الصلة.

" إنني أتطلع إلى تشجيع المزيد والمزيد من الشباب الأفريقيين إلى أن يحركهم الرغبة في إيجاد الحلول. أعتقد أنه من المثير للسخرية جدا أن لدينا العديد من المشاكل الدنيوية والقابلة للحل التي تعوق مستوى معيشتنا على أساس يومي. أتمنى لتشجيع الشباب الأفريقي إلى اتخاذ إجراءات وحل المشاكل في مجتمعاتهم. حماسة الكثير من الشباب اليوم هو مثير للإعجاب، وأنا أعرف أنهم على استعداد لاتخاذ هذه التحديات على مستوى الجديّة . "

تشودي جيدينوو – نيجيريا

أنا أتطلع أكثر شيء إلى أن أكون جزءا من مجموعة ملتزمة من القادة الأفارقة، الذين يعملون بجد لفتح الوصول إلى الفرص وأن يكونوا جزء من قصة التحول للقارة وشعوبها.   4Afrika لديها امكانات ضخمة لإحداث تأثير دائم، وأنه من المثير أن أكون جزء من هذه العملية .

تشودي لديه عديد من الإنجازات: محامي، صحفي حائز على جوائز، رجل أعمال في وسائل الإعلام وخبير في تنمية الشباب. وهو أيضا الشريك المؤسس المشارك والعضو المنتدب ل RED ، ومؤسس Enough is Enough Nigeria . باعتباره أحد أفضل 30 رائد عمل افريقيشاب  في مجلة فوربس، فإنّ تشودي يعرف كل شيء عن الوظائف والفرص – ولديه عاطفة حول إنشاء هذا لشباب أفريقيا.

"التحديات التي تواجه الشباب تستمر في التطور. كعضو مجلس الشباب، آمل في تحقيق المزيد من الوصول، فتح أبواب و فرص أكثر. أنا دائما أسأل نفسي: كيف يمكننا إشراك الشباب الأفارقة من خلال و من أجل المشاريع، وربطهم مع الفرص التي تضمن أنها تخلق قيمة لأنفسهم وبلدانهم؟ أنا مهووس في كيف يمكننا استخدام وسائل الإعلام لدفع هذا الإلزام الأفريقي. فوسائل الإعلام، والشباب والفرص - هي التقاطع التي آمل أن أحدث فيها تغيير. "

أعضاء مجلس الشباب الأربعة الجدد هم حاليون في أبيدجان، حيث يجتمعون شخصياً مع فريق  4Afrika  للقائهم في منتصف العام. للحصول عل