Ei läsnätyö voi oikeasti olla pelkkää juhlaa

“Te ette kerro mitään negatiivista uudesta toimintatavastanne”, sanoi tuttavani äskettäin ja sai minut miettimään kriittisesti uutta läsnätyön maailmaamme. Mikä ei toimi, mitä pitäisi parantaa? 1. Tiimin yhteisöllisyys Kenelläkään ei ole omaa vakituista työpistettä. Sen myötä olemme luontevasti kanssakäymisessä entistä useampien kollegoiden kanssa. Samalla henkilöstön yhteisöllisyyden tunne on kasvanut, mutta sen sijaan oman tiimin yhteenkuuluvuuden tunteen…


"Kun nokka irtoo, niin pyrstö tarttuu"

Olemme lähteneet matkalle uuden työn maailmaan kokeaksemme onnistumisia, mutta myös oppiaksemme uutta. Henkilöstöjohtaja Tytti Bergman kertoo videohaastattelussa miten onnistuimme kehittämään yhteisöllisyyttä toisaalla, mutta hukkaamaan hieman toisaalla. [View:https://www.youtube.com/watch?v=FblMqu_RsBU]

0