チェンジワーキングコンサルティング(ワークスタイル変革)


[提供: 株式会社内田洋行]

コミュニケーション活性化、会議の生産性、情報・知識の共有といった「働き方」の変革を、現場参画型で推進するワークスタイル・コンサルティングサービス。

【ワークスタイル変革コンサルティングの5つの特長】

  1. 「働き方」と「働く場」を連携した変革をご支援します。
  2.  変革の目的・目標・手段を解りやすく可視化します。
  3.  成果目標を解りやすく共有し、評価構造をつくり数値で評価します。
  4.  限られた時間で成果を出す方法論を持っています。
  5.  変革に社員を参画させ「自分ごと」化します。

    【期待効果】

  • 無駄、冗長性が高い業務を削減し、創造的で付加価値が高い業務の比率を高めることにより、組織の生産性を向上できる
  • 組織の躍動性が向上し、元気で活き活きとした組織風土を実現できる
  • 社員の合意と参画を得た組織風土変革が実現できる
  • 取組みのプロセス自体が社員の成長につながる
  • 変革の推進状況が数値で確認できる

 

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サービス料金 (税抜)

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お試しメニュー

ワークスタイルポテンシャル分析、組織風土分析などの手法を用い、簡易診断と変革成果の可視化を行います。パッケージ化されたサービスとして、3つの診断プログラムをご用意しています。
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[提供エリア]  全国

 

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