労務可視化

[提供: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社] PC操作ログから抽出した勤務実態のログと、勤怠システム上の勤怠データを自動マッチングし、差分を可視化し、アラートとしてお知らせする機能と テレワーク時(在宅勤務やリモートワーク)等、管理者の目に届かないメンバーの業務把握を、いつ、だれが、どんな業務(アプリケーション)、していたか(動作)、を可視化し状態確認できます。


【PoC】人事部のための退職者予測 by Azure Machine Learning

[提供: 株式会社ニッセイコム] 人事、給与、勤怠データからAI で退職を予測し、早めのケアを 従業員の予期せぬ退社によるリスクを事前に予知することで早めのケアを行うことが可能 退職の可能性がある方をリスト形式で%表示 退職の可能性がある特定の方をグラフ形式で%表示 予期せぬ退職の申し出… 申し出があってから対応しても殆んどの場合は、そのまま退職となってしまう場合が多いですね。 過去のデータから退職を考えている方を事前に予測でき、ケアが早期からできれば確率も下がるのではないでしょうか。 今ある人事、給与、勤怠のシステムからデータを渡して学習させ成長させれば実現できます。 その立ち上げと運用支援をお手伝いいたします。


OBC クラウド人事労務システム 「奉行労務管理クラウド」

[提供: 株式会社オービックビジネスコンサルタント] 労務手続きにもう時間をかけない。奉行労務管理クラウド3つの特長 面倒な作業を一気に解決: 書類作成や届出のほか、従業員への連絡や進捗管理などもアシストします。 ルールや専門知識をアシストし、ミスを最小限に: 間違えやすいルールや忘れがちな専門知識をサービスがアシストし、ミスや漏れを防ぎます。 あらゆる企業で使える: あらゆる業種・スタッフ体制で利用でき、社会保険労務士と一緒に利用することも可能です。  


BigData 活用アナリティクス コンサルティング サービス

[提供: テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社] 課題解決のための AI 導入支援サービス データ活用内製化のカギとなる、活用スキーム確立・データ分析体制・BA基盤の構築を支援 Azureを活用した分析基盤構築サービス データ分析者育成サービスによる組織組成 企画、実施、実務展開支援による活用スキーム確立